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» Nouveau code du travail : un massacre en règle !
» L'OIT tire à boulets rouges sur le CNE
» Rémunération hommes / femmes : l'écart se creuse en Europe dans le privé

Les articles le plus populaires

  1. L'OIT tire à boulets rouges sur le CNE
  2. Mon entreprise déménage, quels sont mes droits ?
  3. Heures supplémentaires : défiscalisation mode d'emploi
  4. Grossesse et emploi : Le droit vous protège


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» Contrat Nouvelles Embauches, du pour et du contre ! : Depuis son lancement le 4 août 2005, le Contrat Nouvelles Embauches déclenche une tempête de commentaires. Du côté des salariés, des syndicats et des partis de gauche, ce CDI au rabais favorise encore la précarité. Du côté des patrons et du gouvernement on se félicite de cette mesure qui a pour principal intérêt de relancer la compétitivité des entreprises et donc de baisser le chômage.

» Travail le dimanche : formellement interdit... sauf exceptions ! : Théoriquement, le travail dominical est formellement interdit en France. Mais de nombreuses exceptions confirment la règle !

» Mon entreprise déménage, quels sont mes droits ? : Une entreprise a tout à fait le droit de déménager sans demander l'avis de ses salariés. C'est la loi ! Par contre, les salariés ont des droits s'ils ne veulent pas suivre le mouvement !

» Grossesse et emploi : Le droit vous protège : Une femme enceinte a tous les droits de son côté au travail. Les principaux avantages de la maternité en entreprise en 8 points.

» Clause de non-concurrence : faut-il signer ? : Lors de la signature d'un contrat de travail, l'employeur peut demander à ce qu'une clause de non concurrence soit ajoutée. Faut-il oui ou non accepter ? Explications.

» Recrutement : la loi protège les candidats : La discrimination est interdite en France. Oui mais où s'arrête le droit de l'employeur dans ses critères de sélection ? Petit tour d'horizon.

» Le Contrat nouvelles embauches jugé hors la loi ! : En 2005, le Contrat nouvelles embauches était mis sur les rails par le gouvernement Villepin. Le 6 juillet 2007, soit à peine 2 ans après sa mise en application, la cour d'appel de Paris l'a jugé non conforme à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail (OIT).

» Heures supplémentaires : défiscalisation mode d'emploi : Depuis le 11 juillet 2007, la loi autorise de défiscaliser les heures supplémentaires. Qui est concerné ? En quoi cela consiste ? Revue de détails !

» Rémunération hommes / femmes : l'écart se creuse en Europe dans le privé : En mars 2006, la Commission a adopté une feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2006-2010), dont l’une des principales mesures est d’analyser les causes de l’écart de rémunération entre hommes et femmes et de déterminer les moyens de le combler.

» L'OIT tire à boulets rouges sur le CNE : Le Contrat Nouvelles Embauches (CNE) présenté comme LA solution par le gouvernement Villepin pour enrayer le chômage vient d'être descendu par l'Organisation Internationale du travail.

» Nouveau code du travail : un massacre en règle ! : Le code du travail vit actuellement une totale révolution dans l'indifférence générale. Deux sessions parlementaires (27 novembre et 4 décembre) sont prévues pour réécrire entièrement la fameuse bible de quelque 16 millions de salariés du privé.

» Egalité hommes - femmes : la loi se durçit pour les patrons : Le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité a présenté lors du dernier conseil des ministres en date du 28 novembre une communication relative à l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.

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