Emploi des cadres, l'Apec enregistre un boom du nombre de ses offres en 2007


Selon le bilan de l'année 2007 publié par l'Apec ce mercredi, le nombre des offres d'emplois des cadres a connu en 2007 une hausse de 27%. L'informatique est toujours en forte demande ainsi que les fonctions RH.

 

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Publié le 16 janvier 2008

Selon le rapport annuel publié par l'Apec ce mercredi, "cette année encore, le nombre d’offres d’emploi cadre affiche des niveaux jamais atteints. En effet, en 2007, 229 600 offres d'emploi cadre ont été publiées par l'Apec, soit une hausse de + 27 % (en données brutes et à nombre de jours ouvrables comparables). Après le ralentissement enregistré au cours de l'année 2006, le rythme de croissance s'est de nouveau accéléré en 2007." Dans le détail, l'Apec souligne l'envolée du nombre d'offres ouvertes aux jeunes diplômés avec 52 400 offres sur l’année 2007 soit un record absolu depuis l'année 2000. "Pour la 4e année consécutive, la fonction informatique occupe la première place avec plus d’un tiers des offres. En outre, dans l’informatique la part des offres ouvertes aux jeunes diplômés est au-dessus de la moyenne, soit 30 % contre 23 % au global."
L'Informatique reste en tête des fonctions ouvertes aux jeunes diplômés
La fonction Informatique a progressé fortement en 2007 : + 30 % après + 22 % en 2006. Elle représente plus de 76 400 offres. En « Informatique de gestion », soit 6 offres sur 10, la demande reste élevée avec une augmentation du volume des offres de 32 % en 2007 après + 33 % en 2006. Par ailleurs, l’évolution la plus forte concerne « l'Exploitation, maintenance » avec + 57 % après + 8 % en 2006. Les « Systèmes, réseaux, data » augmentent de + 42 % après + 15 % en 2006. Depuis 2006, l'Informatique est en tête des fonctions ouvertes aux jeunes diplômés : ceux-ci sont recherchés dans 30 % des offres de l'Informatique.
Le Marketing, commercial reprend sa progression
La fonction Marketing, commercial enregistre une croissance élevée en 2007 avec + 32 % après + 11 % en 2006. Elle représente 45 800 offres soit 20 % de l'ensemble des offres. La principale fonction responsable de cette évolution concerne les cadres de la « Vente ». Après le ralentissement enregistré en 2006 à + 5 %, le volume des offres a de nouveau fortement augmenté en 2007 à + 43 %. Deux autres fonctions affichent une croissance élevée : les offres du domaine de la « Distribution » et celles du « Marketing » avec respectivement + 47 % et + 49 %. Sur l'ensemble de la fonction Marketing, commercial, une offre sur cinq est ouverte aux jeunes diplômés.
La fonction R & D affiche une croissance inférieure à la moyenne
La Recherche, développement évolue depuis 2 ans au même rythme : + 24 % en 2007 après + 22 % en 2006. Elle représente 30 500 offres soit 13 % de l'ensemble des offres. La demande des entreprises demeure importante dans le domaine des « Etudes, recherche techniques » et des « Projets, affaires » avec respectivement + 21 % et + 28 %. La part des offres ouvertes aux jeunes diplômés a diminué dans la R&D, passant de 28 % en 2006 à 24 % en 2007.

Les Services techniques continuent leur progression
Dans les Services techniques, la hausse du nombre d'offres s'accentue en 2007 : + 29 % après + 17 % en 2006. La fonction Services techniques enregistre plus de 20 000 offres. La demande est forte en « Maintenance, sécurité » avec + 43 %, dans les « Achats, approvisionnements » avec + 42 % et en « Méthodes, contrôle, qualité » avec + 38 %.
La Fonction Ressources Humaines : + 50 %
Enfin, les Ressources humaines ont connu une hausse importante tout au long de l'année 2007, soit + 50 % après + 15 % en 2006. Cette fonction représente plus de 8 000 offres. Cette progression a concerné en premier lieu les offres du « Recrutement, administration des RH » avec + 67 %, mais également celle de la « Formation continue » avec + 45 %.

  • Source : communiqué de presse de l'Apec

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