Les 13 et 18 octobre, la grève bat le pavé sur fond de grogne générale
Le 13 octobre contre les franchises médicales, le 18 octobre contre la réforme des retraites... Le bilan des 100 jours du gouvernement s'achemine vers un défilé de manifestations et de grèves reconductibles en octobre à la SNCF, la RATP, chez les enseignants...
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Publié le 9 octobre 2007

Les annonces de réformes dans tous les secteurs du social en France commencent à porter sur les nerfs des syndicats. La preuve : la manifestation prévue le 13 octobre par les salariés victimes de l'amiante dérive peu à peu sur des mots d'ordre plus génériques contre la franchise médicale. Le 18 octobre, c'est dans les transports et dans l'enseignement que la grève s'annonce radicale contre la réforme des régimes spéciaux de retraite... Et ce n'est qu'un début si l'en en croit les syndicats. A l'issue d'une réunion intersyndicale à Paris qui s'est tenue lundi, trois des huit fédérations de cheminots (FO, Sud et FGAAC) déposeront un préavis pour un mouvement reconductible. Les autres syndicats (CGT, CFDT, CGC, CFTC et UNSA), de leur coté se contentent pour l'instant d'appeler à une grève de 24 heures, mais d'ici le 18 octobre, les choses ont encore le temps de changer ! Du côté de la RATP, sept syndicats sur huit appellent également à la grève le 18 octobre. L'UNSA et le Syndicat Sud RATP ont même fait savoir qu'ils déposeront un préavis pour une grève reconductible ou un "préavis de grève illimité" à compter du 18 au matin. Des appels à la grève ont également été lancés dans la fonction publique, notamment par la CGT et Sud. Le bras de fer ne fait donc que commencer sur fond de tractations en interne à la SNCF où la direction et les partenaires sociaux (CFDT, UNSA, CFTC et FGAAC) ont signé un accord salarial pour la quatrième année consécutive. Cet accord prévoit une augmentation générale des salaires de 1,5% sur l'année (0,4% au 1er février, 0,3% au 1er mai, 0,4% au 1er juillet et 0,4% au 1er octobre) ainsi qu'une "gratification exceptionnelle de performance versée à tous les agents, dès lors que l'excédent brut d'exploitation dépassera ce qui avait été fixé comme objectif annuel".
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